公司動(dòng)態(tài)

河南萬(wàn)祥水處理材料有限公司年后開(kāi)工通知
發(fā)布時(shí)間:2020-02-25 瀏覽

集團全體員工:

鑒于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢,為有效減少聚集,更好保障員工的生命安全及健康,經(jīng)集團總裁室研究決定,延長(cháng)春節假期,將上班時(shí)間調整為2月24日,并將上班疫情防治相關(guān)規定下達如下:

一.本著(zhù)一貫以人為本的原則,在工作過(guò)程中,各級管理人員不得以工作為理由要求身體有不適的員工上班,要以保障員工健康為第一優(yōu)先的原則來(lái)處理工作。我們萬(wàn)祥人都是經(jīng)歷過(guò)各種艱難考驗的優(yōu)秀人才,擁有良好的素質(zhì)和執行力,要堅決嚴格執行相關(guān)規定。

二.應急小組:

1.各應急小組成員提前一天上班,正式開(kāi)工第一天上午下班前,總部和各基地必須將應急小組組成方案上報集團總裁室補發(fā)通告。

2.總部應急小組以集團副總裁楊總為組長(cháng),內務(wù)部總監為執行組長(cháng),總裁辦總監,行政辦經(jīng)理,人事經(jīng)理為副組長(cháng);各基地應急小組,由基地總經(jīng)理為組長(cháng),行政總監(經(jīng)理)或內務(wù)部經(jīng)理為執行組長(cháng),組員可參照總部。

3.應急小組負責制定本地的防治總體方案和保障實(shí)施。準備好口罩、消毒液、防護服、護目鏡、紅外線(xiàn)測溫儀等防護物資。應急小組應在開(kāi)工首日公布聯(lián)系電話(huà)。

三.開(kāi)工前人員梳理:

1.過(guò)年前后一個(gè)月內到過(guò)湖北或與湖北人員及有癥狀人員密切接觸的員工,按通知推遲上班(另通知上班時(shí)間),可異地網(wǎng)絡(luò )上班。

2.乘坐公共交通工具,包括飛機、火車(chē)、大巴等返廠(chǎng)的員工,須居家自行隔離,每天檢測體溫早晚兩次,不得離家外出,四天后正常,可上班。

3.返廠(chǎng)后感覺(jué)有發(fā)燒、咳嗽、感冒、全身疼痛等癥狀的員工,須報告上級備案,并前往醫院治療,康復后經(jīng)應急小組最高責任人批準方可開(kāi)始上班。

4.乘坐社會(huì )公共交通工具上下班的員工,原則不上班(具體上班時(shí)間另行通知)或網(wǎng)絡(luò )上班,確需到公司上班的員工,上報到部門(mén)負責人,由各部門(mén)統計后上報內務(wù)部,由集團研究解決。

5.以上四類(lèi)人員需要上班,必須經(jīng)過(guò)部門(mén)負責人嚴格審查沒(méi)有潛在風(fēng)險時(shí),方可上班。各部門(mén)負責人務(wù)必嚴把此關(guān)鍵第一關(guān)!除以上四類(lèi)員工外,全體上班。

四.上班規范

1.工廠(chǎng):

1.1.根據訂單和員工上班情況,重新制定上班作息時(shí)間,盡量減少夜班員工可分批上班。

1.2.早上和下午上班時(shí),須由內務(wù)部人員配戴口罩、護目鏡、穿防護服、戴頭套,對每位員工進(jìn)行體溫檢測。大家遵守秩序排隊(保持一米間距)配合檢測,由于檢測體溫引起的遲到,按正常出勤計算考勤。

1.3.員工全體配戴口罩上班。

1.4.工廠(chǎng)進(jìn)行分區管理,人員固定在崗位作業(yè),不得串崗。

1.5.員工工作交流,保持一米以上距離。

2.辦公人員:

2.1.早上和下午上班時(shí),須由內務(wù)部人員配戴口罩、護目鏡、穿防護服、戴頭套,對每位員工進(jìn)行體溫檢測。大家遵守秩序排隊(保持一米間距)配合檢測,由于檢測體溫引起的遲到,按正常出勤計算考勤。

2.2.員工全體配戴口罩上班。

2.3.不要舉行人數較多的培訓,原則上不開(kāi)會(huì ),不要在獨立辦公室開(kāi)會(huì ),如確需開(kāi)會(huì ),請到已消毒的指定會(huì )議室,人員要隔開(kāi)距離。

2.4.要減少紙質(zhì)文件的傳遞,各部門(mén)行政管理員要做好消毒。

2.5.員工不要隨意離開(kāi)崗位,工作交流可采用線(xiàn)上或電話(huà)溝通。

2.6所有載人電梯四層(含四層)以下一律封閉,員工上班盡量不要乘坐電梯,如需乘坐電梯,必須配戴口罩,在電梯中不得說(shuō)話(huà),不要觸碰電梯內其他物品。

2.7員工工作交流,不握手,保持一米以上距離。

3.對于長(cháng)期出差的營(yíng)銷(xiāo)人員規定如下:

3.1.主管級人員需回總部上班(展示設計部獨立工作室總監及主筆設計師除外),B類(lèi)員工暫不回總部,原則2月22日前不安排出差(或按最新通知執行)。

3.2.營(yíng)銷(xiāo)中心經(jīng)理及片區經(jīng)理回總部上班,通過(guò)電話(huà)或網(wǎng)絡(luò )的方式與所轄商場(chǎng)溝通。

3.3.對于2月8號后確認的主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)將,在報批事業(yè)線(xiàn)總經(jīng)理審批后可從家直接到點(diǎn)將商場(chǎng)。

3.4招商人員暫在家收集資料、電話(huà)溝通、確有出差需求,報事業(yè)線(xiàn)總經(jīng)理審批后可從家直接出差。

3.5.培訓部點(diǎn)將培訓師暫不上班、不出差。對有培訓點(diǎn)將需求的商場(chǎng)以線(xiàn)上培訓方式進(jìn)行(各事業(yè)線(xiàn)出臺線(xiàn)上培訓點(diǎn)將費用標準)。

3.6.對于有展示設計需求的商場(chǎng),由商場(chǎng)提供平面圖及相關(guān)資料,由設計師在家完成設計。

五.就餐規定:

員工就餐請自帶飯盒,如未帶飯盒,將由食堂全部采用一次性餐具,員工分批就餐,就餐時(shí)員工要保持距離,不得面對面就餐,不得說(shuō)話(huà)?蓪⒉褪硯Щ厮奚岷推渌菹^域就餐。

六.公共場(chǎng)所管理:

1.規劃員工上班打卡和體溫檢測點(diǎn)的線(xiàn)路。

2.總部和各基地建立隔離宿舍,有隔離人員時(shí),并安排保安人員二十四小時(shí)值班。

3.制定公共車(chē)輛、載入電梯、食堂、宿舍走廊、會(huì )議室、廁所等公共設施消毒,載入電梯每小時(shí)一次,公共車(chē)輛每天兩次。食堂每天三次,會(huì )議室每天兩次。其他由內務(wù)部制定規范。

4.乘坐公司班車(chē)的員工,由班車(chē)司機測量體溫。

5.所有載人電梯四層(含四層)以下一律關(guān)閉。

6.辦公場(chǎng)所、食堂等要保持窗戶(hù)常開(kāi),加強通風(fēng)。

7.食堂做好一次性餐具的準備并在需要就餐的地方設置餐具回收裝置。

8.做好口罩的領(lǐng)用規范。

9.公司一切娛樂(lè )設施暫停關(guān)閉。

六.異常情況處理:

1.在工作中,自我感覺(jué)出現不適癥狀,必須報告上級人員,由上級人員報告應急小組。

2.在檢測體溫時(shí),發(fā)現異常,報告應急小組。由應急小組通知所在部門(mén)上級。

3.對這兩類(lèi)員工,由應急小組按所在地政府部門(mén)的規定,將出現異常的人員送醫。

4.并安排異常人員所在部門(mén)對出現異常人員密切接觸人員進(jìn)行梳理,并安排密切接觸人員居家隔離。并建立每日早晚兩次體溫檢測,并建立檔案記錄。

5.異常人員和密切接觸人員所屬部門(mén),要做好工作交接。

6.自我隔離時(shí)間14天或異常人員確診排除感染冠狀病毒。

七.其他事項:

1.與工作無(wú)關(guān)的人員,一律不得進(jìn)入公司場(chǎng)所。

2.與工作有關(guān)的人員,盡可能采用線(xiàn)上或電話(huà)溝通,確實(shí)需要來(lái)公司,必須門(mén)衛處登記身份信息和體溫檢測。

3.員工下班回到家后,盡量不要外出,保持封閉管理。

4.特別警示:在未清洗手前,請不要觸摸眼、鼻、口,這對于預防感染尤為重要。

八.保障措施:

審計監察部要加強檢查監督,如由于怠于履行職責或違反公司防疫規定,造成公司損失和不良后果的,按照管理失職嚴格處罰,直至解除勞動(dòng)合同。

全體員工,這是一場(chǎng)嚴重的疫情,希望各級人員嚴格執行相關(guān)規定,各級干部做好領(lǐng)導工作,保護好自己、家人和我們的萬(wàn)祥。


  特此通知。

河南萬(wàn)祥水處理

行政部

2020年2月24日

聯(lián)系人:楊經(jīng)理|QQ:276927028|地址:鞏義市芝田鎮經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區朝陽(yáng)路18號

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